Ils sont passés en force pendant l’été… nous sommes à nouveau dans la rue le 15 septembre en Limousin : abrogation de la loi-travail !

ob_4672ef_cgt-urif-15sept2016Dans un été pollué par des débats sur l’ordre, la sécurité, avec des relents xénophobes croissants, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels dite « Loi travail » du 8 août 2016 a été promulguée le 9 août 2016. La censure du Conseil Constitutionnel n’a concerné que des points mineurs laissant ainsi le champ libre à des questions prioritaires de constitutionnalité.

Cette loi qui compte 123 articles et qui nécessite 127 décrets dont la publication va s’étaler de septembre 2016 à la fin du 1er trimestre 2017 constitue un véritable danger. Il faut l’abroger !

ENSEMBLE! appelle à participer à toutes les mobilisations en ce sens.

Qu’y a-t-il dans cette loi ?

  • La primauté de l’accord d’entreprise répétée à chaque page du code du travail !
  • Le mépris de la démocratie : les accords majoritaires contournés par une consultation sans quorum !
  • Temps de travail : jusqu’à 60 heures possible par semaine et 12 heures par jour !
  • Forfait jour ouvert à tous avec jusqu’a 235 jours de travail par an !
  • Réduction du temps de repos quotidien !
  • Réduction des congés pour évènements familiaux réduits !
  • Licenciements facilités au simple motif de la préservation de l’emploi !
  • Critères du licenciement économique élargis !

Ne laissons pas sacrifier les droits sociaux de tous au profit des intérêts de quelques-uns servis par le gouvernement Hollande, avec le soutien complice du MEDEF et de la droite. Tous dans la rue le 15 septembre !

On lâche rien !

En Limousin on se mobilise jeudi 15 septembre 2016 :

  • à Limoges, carrefour Tourny à 10h30
  • à Tulle à 15 heures, quartier de la gare
  • à Guéret à 10h devant la préfecture

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.