Pour avoir osé se rassembler il y a quelques semaines sur le parvis du Conseil départemental, afin de soutenir un jeune de 18 ans scolarisé que la protection sociale de l’enfance a mis à la rue, parce qu’il n’avait pas trois ans de prise en charge continue (merci le conseil départemental de la Haute-Vienne…), des travailleurs sociaux salariés du Vieux Collège de Magnac Laval sont menacés de sanctions disciplinaires voire de licenciement.
Ce sont 19 salariés de l’association du Vieux Collège qui sont sanctionnés abusivement pour avoir exercé leur droit à la libre expression lors d’une manifestation le 13 avril 2016 : la secrétaire du CHSCT est mise à pied 3 jours sans solde, 5 salarié-es ont eu une observation écrite inscrite dans leur dossier professionnel pour 2 ans et 11 salarié-es attendent avec angoisse leur réponse suite à leur entretien. Et ce jour là, l’inspection du travail étudiera la validité de la procédure de licenciement à l’encontre de l’un des salariés du Vieux Collège représentant du personnel au Comité d’Entreprise et délégué du personnel.
Afin, de les soutenir, un rassemblement est prévu le 13 juillet 2016 à partir de 9h devant la DIRECTTE à Limoges (2, allée Saint-Alexis derrière la BFM et la fac de Droit et des sciences économiques) au moment où sera rendu l’arbitrage sur le licenciement de Hervé Varella élu au CHSCT du Vieux Collège, à l’appel de l’intersyndicale CGT, Force Ouvrière, FSU, SUD Santé-sociaux
Soyons présents en nombre pour les soutenir ! Cette criminalisation de ceux qui osent faire preuve de solidarité est inacceptable !