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Sep 21 2016

Non à la répression des salariés du CEFP Vieux Collège ! – Rassemblement le 27 septembre à Magnac-Laval (87)

8-janvier-300x14018 salariés de l’association du CEFP Vieux Collège à Magnac-Laval (soit un tiers des personnels !) sont sanctionnés abusivement pour avoir exercé, hors de leur temps de travail, leur droit à la libre expression lors d’une manifestation le 13 avril 2016 sur le parvis du conseil départemental de la Haute-Vienne. Ce jour là ils se mobilisaient car, de nouveau, un jeune allait se retrouver à la rue le jour de ses 18 ans.

Les sanctions les plus lourdes, à savoir le licenciement pour faute grave, visent des salariés qui ont exercé un mandat de délégué syndical. Par la discrimination et la répression, la direction de l’établissement voudrait faire taire les voix critiques.

Depuis plusieurs semaines les salariés sanctionnés du CEFP Vieux collège se battent avec courage pour la levée de l’ensemble des sanctions et la réintégration du salarié licencié.

Avec les salariés du CEFP Vieux Collège refusons la répression, et mobilisons nous pour défendre et gagner de nouveaux droits pour les salariés.

TOUS ensemble ne lâchons rien, sans libertés syndicales pas de progrès social !

RASSEMBLEMENT – Mardi 27 SEPTEMBRE 

MAGNAC-LAVAL – Place de la Mairie à partir de 12H

(repas possible sur place)

à l’appel de la CGT, de la FSU et de Solidaires

Voici en pièce jointe le tract d’appel : tract_magnac_27092016

Juil 11 2016

Solidarité avec les travailleurs sociaux de Magnac-Laval (87) : manif de soutien à Limoges le 13 juillet

jeunes_majeurs

Pour avoir osé se rassembler il y a quelques semaines sur le parvis du Conseil départemental, afin de soutenir un jeune de 18 ans scolarisé que la protection sociale de l’enfance a mis à la rue, parce qu’il n’avait pas trois ans de prise en charge continue (merci le conseil départemental de la Haute-Vienne…), des travailleurs sociaux salariés du Vieux Collège de Magnac Laval sont menacés de sanctions disciplinaires voire de licenciement. 

Ce sont 19 salariés de l’association du Vieux Collège qui sont sanctionnés abusivement pour avoir exercé leur droit à la libre expression lors d’une manifestation le 13 avril 2016 : la secrétaire du CHSCT est mise à pied 3 jours sans solde, 5 salarié-es ont eu une observation écrite inscrite dans leur dossier professionnel pour 2 ans et 11 salarié-es attendent avec angoisse leur réponse suite à leur entretien. Et ce jour là, l’inspection du travail étudiera la validité de la procédure de licenciement à l’encontre de l’un des salariés du Vieux Collège représentant du personnel au Comité d’Entreprise et délégué du personnel.

 

Afin, de les soutenir, un rassemblement est prévu le 13 juillet 2016 à partir de 9h devant la DIRECTTE à Limoges (2, allée Saint-Alexis derrière la BFM et la fac de Droit et des sciences économiques) au moment où sera rendu l’arbitrage sur le licenciement de Hervé Varella élu au CHSCT du Vieux Collège, à l’appel de l’intersyndicale CGT, Force Ouvrière, FSU, SUD Santé-sociaux

Soyons présents en nombre pour les soutenir ! Cette criminalisation de ceux qui osent faire preuve de solidarité est inacceptable !